En Experian creemos que una gran cultura empresarial no se define por lo que una organización dice de sí misma, sino por la experiencia real de las personas que forman parte de ella. Por eso, recibir nuevamente el reconocimiento como una de las Fortune 100 Best Companies to Work For™ in Europe es un motivo de enorme orgullo.
La edición de 2026 nos sitúa en el puesto 56 del ranking europeo, una mejora de 24 posiciones respecto al año anterior. Un avance que refleja el trabajo realizado para seguir construyendo un entorno donde las personas puedan desarrollarse, aportar valor y alcanzar su máximo potencial.
Este reconocimiento tiene además un significado especial porque se basa en la opinión directa de nuestros profesionales. La clasificación combina los resultados de las encuestas confidenciales realizadas por Great Place To Work® con una evaluación exhaustiva de la cultura organizativa de las compañías participantes. En esta edición, más de 1,5 millones de empleados en toda Europa compartieron su experiencia laboral, lo que convierte esta distinción en un reflejo real de lo que supone trabajar en cada organización.
Detrás de este reconocimiento hay una cultura impulsada por las personas. Una cultura donde la colaboración, la confianza y el sentido de pertenencia desempeñan un papel fundamental. Nuestros empleados destacan especialmente tres aspectos diferenciales: la calidad humana de los equipos, la autonomía para impulsar iniciativas y asumir responsabilidades, y un entorno inclusivo donde todas las personas pueden mostrarse tal y como son.
Como señala Jacky Simmonds, Chief People Officer de Experian:
“Estamos encantados de haber sido nombrados una de las Fortune 100 Best Companies to Work For™ in Europe por segundo año consecutivo. Es un momento de enorme orgullo para Experian, donde trabajamos cada día para construir una cultura en la que las personas se sientan valoradas, apoyadas e inspiradas. Este reconocimiento pertenece a nuestros equipos, que aportan su pasión y compromiso para mejorar el bienestar financiero de millones de personas.”
Este logro es, sobre todo, el resultado del compromiso de nuestros profesionales en toda Europa. Su talento, dedicación y capacidad para innovar son los que nos permiten seguir avanzando y reforzar una cultura centrada en las personas y guiada por un propósito común.
Ser reconocidos entre las mejores empresas para trabajar de Europa nos anima a seguir evolucionando, escuchando a nuestros equipos y creando un entorno donde cada persona tenga la oportunidad de crecer, contribuir y generar un impacto positivo.
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